EN
Nu este întotdeauna ușor să-ți menții angajații fericiți și motivați, dar oferirea de cadouri cu siguranță nu strică. Un cadou gândit cu atenție nu doar transmite un sentiment de apreciere, ci trimite și mesajul că muncitorii sunt recunoscuți pentru eforturile lor. Mangou știe din proprie experiență că un cadou potrivit poate avea un impact major asupra modului în care oamenii percep locul de muncă. Nu fiecare cadou trebuie să fie sofisticat sau costisitor pentru a-și îndeplini rolul. Un detaliu mic, adesea aparent nesemnificativ, care se potrivește nevoilor sau intereselor specifice ale persoanei, poate face ca aceasta să se simtă specială și să fie inspirată să își ducă activitatea la cel mai înalt nivel.
Selectarea celor mai bune cadouri pentru angajați în vânzare în bloc
Mangou oferă o gamă de opțiuni potrivite pentru diverse spații de lucru și bugete. Achiziționarea în cantități mari vă permite să plătiți mai puțin pentru mai mult, ceea ce este ideal pentru companiile care doresc să recompenseze un număr mare de angajați. Este inteligent să alegeți ca daruri articole care se aliniază cu cultura companiei și preferințele angajaților. De exemplu, dacă mulți dintre angajații dvs. îndrăgesc activitățile în aer liber, niște sticle rezistente pentru apă sau rucsacuri ar putea fi exact ce trebuie.
Cadouri de Sărbători pentru Angajați
De asemenea, în cadrul gamei de produse pentru angajați Mangou cadouri promoționale marcate sunt articole practice pe care angajații le pot folosi în mod curent, mai degrabă decât să le lase să adune praf pe o raft. Astfel, angajatorii pot preveni întârzierile și nemulțumirile angajaților care așteaptă recompensele lor. Mangou oferă o gamă variată de opțiuni cadou, inclusiv gadgeturi mici și utile, precum și unele mai mari sau mai interesante. Ocazional, combinarea unor stimulente diferite pentru echipe diferite sau pentru diferite niveluri de performanță poate ajuta la menținerea unui nivel ridicat de motivație în toate compartimentele. Ar trebui, de asemenea, să luați în considerare cât de ușor este să comandați și personalizați cadourile.
Cumpărătorii angro de cadouri strategice
Cazul Mangou demonstrează că un cadou care asociază utilitatea cu sentimentul are de obicei cel mai mare succes. De exemplu, gadgeturile tehnologice precum power bank-urile sau încărcătoarele fără fir sunt populare pur și simplu pentru că toată lumea le poate folosi. Ele oferă sprijin angajaților în viața de zi cu zi și le reamintesc de recunoștința companiei. Acest lucru se deosebește de unii cumpărători care optează pentru cadouri legate de bunăstare, cum ar fi brățări fitness sau instrumente de masaj, care promovează sănătatea și relaxarea. Aceste cadouri dovedesc că compania apreciază bunăstarea lucrătorilor săi, nu doar productivitatea lor.
Cadouri în vrac pentru creștere
Alegerea ideilor potrivite de cadouri pentru angajați este un aspect foarte important pentru a vă menține personalul motivat și mulțumit. Când alegeți dintre cadouri corporative promoționale nu este doar o chestiune de cheltui bani sau de cumpărare a unor articole scumpe. Trucul constă în a găsi lucruri care să imite ceea ce angajații iubesc și ceea ce îi ajută să fie mai eficienți în munca lor. Sau, dacă oamenii petrec mult timp la birou, mouse pad-uri confortabile, sticle frumoase pentru apă sau organizatoare de birou amuzante pot face ca ziua să decurgă mai ușor. La Mangou, considerăm că darurile ar trebui să aibă sens și scop.
Cum să obțineți cadouri în vrac pentru motivație
Locul în care cumpărați cadouri în vrac este la fel de important ca și ceea ce alegeți să cumpărați. Cadourile de calitate slabă sau livrarea întârziată nu vor funcționa ca un factor de motivație pentru angajați și ar putea cauza probleme. De aceea, Mangou are misiunea de a oferi o varietate de produse de calitate cadouri promovionale pentru clienți la care afacerile se pot baza. În timp ce căutați cadouri în vrac, este ideal să construiți o relație cu un furnizor care știe ce îi place unei afaceri și personalului său.
Programe reușite de recompensare a angajaților
Construirea unui program eficient de recompensare a angajaților înseamnă mai mult decât oferirea simplă a unor cadouri. Cumpărătorii la scară mare trebuie să reflecteze asupra modului în care cadourile se încadrează în schema generală a motivației și a recompenselor pentru lucrători. La Mangou, credem că cel mai bun program de recompensare este simplu, corect și aliniat la obiectivele companiei. Unul dintre aspectele cheie la care ar trebui să fie atenți cumpărătorii este momentul potrivit. Cadourile oferite la anumite momente, cum ar fi după finalizarea unui proiect important sau cu ocazia aniversărilor de muncă, fac ca recompensa să pară festivă și legată de succesul lor. Dacă cadourile sunt prea comune sau nu sunt oferite la momentul potrivit, acestea ar putea să nu aibă niciun efect. Un alt aspect important este asigurarea faptului că recompensele sunt echitabile și ajung la toată lumea din companie. Atunci când angajații văd că oricine are oportunitatea de a fi remarcat, crește spiritul de echipă și încrederea.