EN
Níl sé i gcónaí éasca do chuid fostaí a choinneáil sásta agus ar mhaith leo, ach ní dhéanann bronntanais a sholáthar aon damáiste. Comhlíonadh ciallmhar Ní amháin go ndéanann bronntanas smaointeach cur síos ar áireamh, ach cuireann sé freisin an teachtaireacht go bhfuil aitheantas á thabhairt do chuid oibre atá déanta ag na foirne. Tugann Mangou faoi láthair an bronntanas ceart is féidir le hathrú mór a dhéanamh ar an gcaoi a bhféadfadh daoine a bheith ag maireamh faoi a dtrioblóid. Ní gá gach bronntanas a bheith deas nó costasach chun oibriú go cruinn. Is féidir le beagán, go minic, sonraí nach mbreathnaíonn ról tábhachtacha a chomhlíonadh riachtanais nó suimeanna ar leith an duine, a dhéanamh a feel speisialta agus iad a spreagadh chun a saothair a dhéanamh ar a mbealach is fearr.
Ag sníomh síos go dtí na bronntanais fostaí mórfhóráim is fearr
Tá raon roghanna ag Mangou a oireann do éagsúla fánna oibre agus budgeat. Má cheannóidh tú i mbloc, beidh níos lú á íoc agat ar níos mó, rud a bhaineann leas as do ghnóthaí a bhfuil mian acu líon mór fostaithe a aithint. Tá sé ciallmhar rogha a dhéanamh ar réimse rudaí a léiríonn cultúr na cuideachta agus sult na nfostaithe. Mar shampla, más mian le go leor de do fhostaí dul amach agus imirt, d’fhéadfadh botúin neamhscáthacha nó mála ar do chúl a bheith in ord.
Bronntanais Fhéile Oibre
Freisin sa mheascán le haghaidh bronntanais fostaí Mangou bronntanais chomharthaíochta branda is rudaí praiticiúla iad a d'fhéadfadh fostaithe a úsáid ar bhonn laethúil, seachas iad a fhágáil ag bailiú deataigh ar an seilf. Ar an mbealach seo, is féidir le fostóirí moill a sheachaint ar mhoill agus ar fhostaithe míshásta atá ag fanacht lena luach saothair. Tá raon roghanna bronntanais ag Mangou, lena n-áirítear gairis úsáideacha beaga agus cuid acu atá níos mó nó níos spreagúla. Uaireanta, is féidir le comhcheangal spreagadh éagsúla do fhoirne nó leibhéil feidhmíochta éagsúla cabhrú le spreagadh a choinneáil ard ar gach leibhéal. Ba cheart duit smaoineamh freisin ar an tslí a bhfuil sé éasca bronntanais a ordú agus a phearsanú.
Na bronntanais straitéiseacha ceannaitheoirí mórdhíola
Léiríonn cás Mangou go mbíonn an t-oideas is fearr a bhíonn ag teacht le húsáid agus mothúchán de ghnáth. Mar shampla, tá feistí teicneolaíochta cosúil le bainc cumhachta nó luchtaithe gan sreang tóir go simplí toisc gur féidir le gach duine iad a úsáid. Soláthraíonn siad cúnamh do fhostaithe ina saol laethúil agus cuireann siad i gcuimhne dóibh buíochas an chuideachta. Tá sé seo i gcodarsnacht le ceannaitheoirí áirithe atá ag roghnú bronntanais folláine, amhail bannaí aclaíochta nó uirlisí massage, a chuireann sláinte agus scíth a ligean chun cinn. Is fianaise iad na bronntanais go dtugann an chuideachta luach ar leas a oibrithe, ní amháin a dtáirgeacht.
Tá méadú ag teacht ar na Bronntanas Mórshócmhainne
Is gné an-chritúil é na smaointe bronntanais ceart a roghnú do fhostaithe chun a chinntiú go bhfanann do fhoireann spreagtha agus sásta. Nuair a roghnaíonn tú bronntanais chorparáideacha prómóideacha ní gá duit ach airgead a chaitheamh nó rudaí daor a cheannach. Is é an cleas ná rudaí a aimsiú a dhéanann aithris ar na rudaí is breá le fostaithe agus a chabhraíonn leo a bheith níos éifeachtaí ina gcuid oibre. Nó má chaitheann daoine go leor ama ag a gcuid desks, is féidir le páistí maise compordach, buidéil uisce deas, nó eagraithe deasc spraoi an lá a dhéanamh níos seamless. Ag Mangou, creideann muid gur chóir go mbeadh brí agus cuspóir ag bronntanais.
Conas an Spreag a Fháil le Bronntanas Mór-Mhéide
Tá sé chomh tábhachtach an áit a cheannaíonn tú bronntanais mórdhíola mar a roghnaíonn tú a cheannach. Ní bheidh bronntanais ísealcháilíochta nó seachadadh déanach ag obair mar bhrú chun fostaithe agus d'fhéadfadh siad fadhbanna a chruthú. Sin é an fáth go bhfuil Mangou ar a misean éagsúlacht cáilíochta a sheachadadh bronntanais phróthaithe do chustaiméirí is féidir le gnólachtaí brath air. Agus tú ag lorg bronntanais mórdhíola, is fearr dul i dteagmháil le soláthraí a bhfuil a fhios aige cad is maith le gnó agus lena fhoireann.
Clár Duais Oibrithe rathúil
Ní bhaineann clár luach saothair éifeachtach fostaithe a thógáil le bronntanais a thabhairt ach amháin. Ní mór do cheannaitheoirí mórdhíola smaoineamh ar an gcaoi a n-oireann bronntanais isteach sa scéim níos mó de spreagadh agus luach saothair do oibrithe. Ag Mangou, creideann muid gurb é an clár luach saothair is fearr simplí, cothrom agus atá comhcheangailte le cuspóirí na cuideachta. Is é an t-amhrán ceann de na príomh-chomharthaí ba chóir do cheannaitheoirí a bheith i gcuimhne. Déanann bronntanas tráthúil, mar shampla tar éis tionscadail mhór nó ar dháta-phéile oibre, an duais a mhúineadh mar cheiliúradh agus a bhaineann lena rath. Má tá na bronntanais ró-choitianta nó mura bhfuil siad tráthúil, b'fhéidir nach mbeidh tionchar acu. Is pointe tábhachtach eile é a chinntiú go bhfuil luach saothair cothrom agus go bhfaigheann siad gach duine sa chuideachta. Nuair a fheiceann siad go bhfuil deis ag gach duine aird a thabhairt orthu, méadaíonn sé obair foirne agus muinín.