Dhammaan Qaybaha

amaahda shaqsiyeed aan beddelin karin

Raadkaaday maqaabka iyo warqadda caadiga ah sida siyaasadda korporatigga? Isguulaysnimo, waxaanu og nahay in kala duwanaansho waa fiican. Sidaas daraaddeed aannu hagaajinayo inaad siiyaan siyaasaddo korporatigga ugu dhow ama ugu muhiimsan. Miisaanka aad u imtahnaaya cusub, siyaasadda shaqaalaha, ama lacag soo raacinta sababaha fiican, waxaanu leenahay xikmad aad u khuseeya.

Ma jirto illowga korporatigga oo idilba la isticmaalo. Isguulaysnimo, waxaanu aaminsanahay in kasta hal qaranka yahay kala duwan, sidaas daraaddeed Hadiyadda dalka waxaa jira. Waxaanu leenahay goobaha buuxiya iyo lagu gudbi kara ama lagu kalsooni kara wixii sax yahay nolosha qarankaaga. Siyaasadkayaga, miisaankiina u kala duwan ama xubnaha deegaanka, siyaasadkayaga waxaa loo sameeyey inay muujisaa brandka iyo haatiga awooddaada. Naga badbaadi in aan kala shaqeeyno in aan abuurdo wax kama maalin kama noqonayo brandkaaga!

Kor u qaad Salsaladda Brandhagaaga ku Tusiya Habkooska Amaahda

Wax walba loo sameeyo waa hab la macaan in aad hore u qabsato maamulka brand-ka. Markaad doorataan wax walba loo sameeyo iyadoo lagu dhisid akhlaaqaha shirkadda, waxaad muujiyaan macaamiisha iyo shaqaalaha in aad jeclaanaysaan jidad iyo xaqiiqda. Mangou wuxuu kaa caawin doonaa inaad doortaan iyo aad marki baadhato wax walba loo sameeyo sax ah si aan keliya ay tahayn fiican, laakiinse ayunaan kaga hadasho fikrad sax ah ku saabsan brand-kaaga. Sii kordhi foomkaaga iyadoo aad isticmaalaysaan wax walba loo sameeyo faahfaahsan iyo noocan leh.

Why choose Mangou amaahda shaqsiyeed aan beddelin karin?

Qaataarka fudud ee dhammaad

Ma ogolaanto macluumaadkooda?
Waxaa lagu soo gaarayaa shabakadda xiriirada kuwa ugu yaraan.

Codso Qiimo Soo Jeedin Hadda

QAB QORSHIYO