Fikradaha qaybo korporatimaha sare si aad uga fududhataan macmiilkaaga ama xamigaaga.
Ku tiil soo xidhinta hantida horumarinta in la yaqaan siinayaasha ama shaqaalahaaga, awoodi waa sax ah. Waxaad rabtaa inaad hubto in hantida aad dooneysatid sida maalgashiga u weyn ay tahay kula joojinta iyo ku tiilmaamka heerka horumarinta kalsoonida ee markigaa leh. Mangou, waxaan leenahay gooniyaar badan oo hantida horumarinta kama ballan ah si loo dhisno madaxbannaan kasta! Ilaa qalbiga la dhacday iyo daftarka la fiiriyay, ilaa aagga libhiga ah in laguu siin karaa wax kastaa bixinta, abyooyinka noqda in lagu sameeyo inaad siinaysid hantiyaal iyo xusuusta.
Midab ugu horreeya dhaqdhaqaaqa waa muhiim ah dunida laafaha leh ee horumarinta maalinta maalin. Laakiin marka lagu saliyo alaamadaha sare ee koorporashidda ah oo ah hilib quruum, waxaad u baahan tahay shakhsiyad aad u fiican, waxaad u baahan tahay shakhsiyad aad u murursan, waxaad u baahan tahay shakhsiyad aad uga saaraaya dhaqdhaqaaqa horumarinta. Halkan ku yaal Mangou waxaannu mararkasta aan la socotid amaanta cusub oo ka mid ah fikradaha hilibka quruumka ah. Laakiin inkastoo ninkii aad raadinayso yahay yahay tixgeliyaha tekinoolojiga xasaasiya, qalabka daaqadda aad u xoogga badan ama jajabka caasimaadka ah ee logooyinka, waxaannu haynana doorshooyinka la xusay si loo dhammaystiro inaad ka tiisataa qofka aad ugu adagga u heli karta.
Ku faa'iido qaadaanka cusub oo ku tiigsan dadka la aaminsaney iyo shaqaalaha waxaa loo baahan yahay in la dhex jiro xaqiiq si xoog badnimo iyo aaminsi. Marka lagu soo socdo “Sida Sare uga saara Nolosha Xeerka Halka La Siiyo”, xusuusta inaad rabto inaad fikirto barashada kor saaran marka lagu soo socdo fikradaha sida loo siinayo hoor (corporate gifting) – inaad siin lahaato mid walba oo muhiim ah iyo kala duwan. Iyada Mangou, waxaanu leenahay fikradaha sax ah ee hooraha kor saaraha in lagu caawinno iyo lagu daacaddo qofka aad u siinaysaan. Ka duwanaanshaha notiikoyinka shakhsiyaadda iyo sanduuqaha hooraha mudnaan, ilaa tajribadaha VIP keliya iyo alaabta dhuleed la sameeyey keliya, waxaa jira mid walba oo raacaya doonayaasha iyo biiladhka. Setta Kudhacsiyaha Dhaqanka
Maalinma alaabta la sameynayo, waa in lagama filna inaad ka duulataan qaybaha kale oo aad u dhawrataan. Sidoo kale, hab muhiim ah ee sameynaa waa isticmaalida alaabta mashruucadda ah oo ku saabsan markaaga, taas oo ka badan khaaska iney tusi doonto brand-kaaga—sidaas darteed waxay leedahay qalloocidda iyo xidhiidhinta maalgashahaaga. Marka loo eego mashruucadda - Mangou waa kan aad raadinaysaan. Mangou wuxuu gaadhifiraa in uu samplimo alaabta mashruucadda si brand-kaaga uga fiican ugu yaraado iyo in aagga soo saarkaaga uga shaqeeyo. Alaabtuna aanu siiwanaagsan oo aanu samplin karin waxay noqonaysaa xusuusta dheer iyo dambdarro ah qofkii aqbaleeya, intaas oo kaleba wakhtiga laga wakhtiga ay u sheegayaan brand-kaaga.
Ku tiirsan furiyar korporatimaha u ah qaybta ka soo baxa, alaabta tajiyadda waxaa loogu talagalay. Cadaaladaha iyo si toos ah ugu eegista alaabta tajiyadda ee horumarinta horumarinta. Waxaad ku hadashaa inaad furaysid qaybaha korporatimaha, cadaaladu waa halgama. Mangou wuxuu leeyahay qaybo jir ah oo kala duwan oo kala duwan oo ku tiirsan iftiin iyo shaqsiyaad, go'aanso aad u iibsan tahay qalabka saafidda iyo qaybo tajiyadda arrimaha bulshada ama qaybo korporatimaha sare ama alaabta u khuseeya. Qayboon dhaqaalaha tajiyadda ee horumarinta waxaa loo sameeyey inay dhacdo mugga weyn kii aan la fiiri karin, sidaas darteed waxaa loo heli karaa qaybaha korporatimaha oo murugo ah oo doonaya inay uga fududhato qaybaha.
EN
