Marka lagu salamaynayo in ay kuwa la xidhiidha iyo shaqaalaha awood u leedahay, si loo muujiyo mahadsatid wax kaxaysanaya wixii korporatiga ah. Mangou bixiya doorasho ah oo ka mid ah waxyaabaha loo siin kara in lagu kalsooniyo dakhliyadda iyo markigaga. Ilaa alaabta premium-ka ay jeclaan doonaan, ilaa hoorayaasha iyo maalmooyinka bulshada, waxaan lahayn wax kastoo qof. Iyo iyadoo aan la dirirno soo saarka gaaban iyo xirfadaha cusub ee nabad gelyaha, waqtiga aagga iibinta way noqon kartaa fiican.
Kuna wuxuu Mangou garanaya muhiimadda saacadda ugu horreeya. Kan kasta oo sababta aynu siiso habaabado daawasho ah sida qalamiyada wejine, diyaaradaha leed-ka la xidha, iyo xubnaha meesha ka shaqeeya. Tusaalooyinkani ma aha kaliya mid fayle ah, laakiin waxay muujisaa macmaillada iyo shaqaalahaada inaad tahayn taliyaha jiidka iyo iskuulka. Siiyaal ku tiirsan sida tusaalooyinka waabadda ah kan, waxay go'aansato biyahaaga iyo waxay deeqda dhimanaysaa.
Wixii hore ama xad-dhaaf, waxaa jira hadhif kulup-tuul ah oo loogu talagalaad in lagula hadho Mangou. Haddii ahaado maalinta shirkadda, ciid, ama maalmo keliya, cusbooneesiya tijaabooyin sida mugdooyinka, libaaska T, iyo kantoorrada hooskaaga logo ama fariin aad u muhiimsan. Kan kasta oo marka laga samiro noqon doona mid cusboonaysi ah, laakiin sidoo kale waxa ay ku dhaqaaqdaa markigooda meel kasta oo tijaabooyinkani la gacanayo.
Hadiyaad Talaalaya iyo Caawiyaad Kalsooniyaad Kuma Eegi Karin
Si aad ugu kala duwanid, Mangou ayaa muujiyaa hadiyad cusub iyo kalsooniyaad leh. Fikirka inaad sameysid labirinth la yidhaahdo khartada magaalada, ama sanduuq xun ku tiis ku yidhaahdo logo-gaaga. Fikradaha shaqiiqda ah oo isku xidhan, inay muhiim inay muhiim u tahay inay muhiim u tahay shirkadda, waxayna caawinaysaa macmiilka iyo shaqaalaha aad uga fahmataa inay tirakooban yihiin.
EN
